明要求 習(xí)文化 助成長(zhǎng) 謀共贏—2011年和昌地產(chǎn)（集團(tuán)）第一屆新
日期：2011-03-10
明要求 習(xí)文化 助成長(zhǎng) 謀共贏
——2011年和昌地產(chǎn)（集團(tuán)）第一屆新員工培訓(xùn)成功舉辦
2011年3月1日，一場(chǎng)突如其來(lái)的春雪將鄭州裝扮地銀裝素裹，在這美麗而又寒冷的一天，和昌地產(chǎn)（集團(tuán)）開始了為期五天的2011年第一屆新員工入職培訓(xùn)。這次新員工入職培訓(xùn)共有來(lái)自各部門及分子公司的30名員工參加。
在3月1日上午，新員工們?cè)谙嚓P(guān)人員的引導(dǎo)下參觀了集團(tuán)中心、怡豐·新都匯項(xiàng)目以及怡豐·森林湖項(xiàng)目。通過(guò)參觀，新員工對(duì)目前鄭州地區(qū)集團(tuán)管理及項(xiàng)目運(yùn)作狀況有了更全面和直觀的了解。
從3月1日下午到3月4日，集團(tuán)董事長(zhǎng)韓愷、總裁黎東平以及其他職能中心及分子公司核心中高管為參加培訓(xùn)的新員工們講解了房地產(chǎn)定位與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、成本管理、工程管理、物業(yè)管理等專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還與學(xué)員們分享了關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃、個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的雙贏模式等內(nèi)容。這種集中授課培訓(xùn)，為新員工認(rèn)識(shí)公司企業(yè)文化，熟悉企業(yè)制度，樹立正確的人生觀及職業(yè)觀，快速融入和昌團(tuán)隊(duì)提供了很大的幫助。
經(jīng)過(guò)五天的緊張學(xué)習(xí)，第一屆新員工入職培訓(xùn)在3月5日下午結(jié)束。學(xué)員們通過(guò)自身的不懈努力，最終有27人順利通過(guò)考試并拿到了結(jié)業(yè)證書。2011年是集團(tuán)未來(lái)五年規(guī)劃的第一年，集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)是個(gè)人與組織能力的快速成長(zhǎng)。對(duì)這些新員工而言，入職培訓(xùn)只是一個(gè)路標(biāo)，幫助他們明確當(dāng)前的位置，找到未來(lái)在和昌地產(chǎn)發(fā)展的方向，期待他們?cè)诮窈蟮墓ぷ鲘徫簧先〉酶蟮某煽?jī)！
