關(guān)于第十七期和昌微課堂的培訓(xùn)快報
日期：2019-04-08
俗話說，“不以規(guī)矩，不能成方圓”，規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)公司職能的不可缺少的必要條件。我們一直秉承著不斷夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)健發(fā)展的思路去經(jīng)營工作，致力于讓每位和昌奮斗者深入徹底了解公司制度，基于此，適逢陽光和煦的周五，總經(jīng)理辦公室特在第十七期和昌微課堂中組織針對集團(tuán)近期修訂和擬定的人力行政制度進(jìn)行全員宣貫。
本次和昌微課堂分為兩部分：制度宣貫與結(jié)果檢驗(yàn)。
培訓(xùn)伊始，在帶著輕松活潑的因素的嚴(yán)肅氛圍中總經(jīng)理辦公室就本次微課堂培訓(xùn)進(jìn)行了簡單的開場介紹。本次人力行政制度共分為三大板塊來宣講，由總經(jīng)理辦公室傅蓉、翟宏鋒、詹鳳華分別擔(dān)任行政管理類制度、員工福利類制度、招聘培訓(xùn)類制度的講師。
講師傅蓉針對《[2行政類制度/商務(wù)接待管理制度]商務(wù)接待管理制度》、《差旅費(fèi)管理制度》、《檔案管理制度》、《禮品管理制度》等與各位伙伴分享在日常的行政管理中需注意的事項(xiàng)；緊接著講師翟宏鋒以與員工息息相關(guān)的切身利益為切入點(diǎn)，為大家詳細(xì)講解了《員工福利制度》、《假期管理制度》、《中瑞關(guān)愛基金章程》等，讓在座的每位小伙伴更加清晰的掌握公司各項(xiàng)福利制度；講師詹鳳華對《培訓(xùn)師資管理制度》、《雙向交流管理制度》、《親屬關(guān)系回避管理制度》、《內(nèi)部推薦管理制度》等分別進(jìn)行了不同側(cè)重點(diǎn)的強(qiáng)調(diào)。
在一系列制度宣貫完成后，參加培訓(xùn)的小伙伴立即投入到緊張的考試氛圍中，紛紛對著試題進(jìn)行快速答題。本次試卷提交后系統(tǒng)設(shè)置將自動出現(xiàn)最終得分，當(dāng)每位小伙伴看到自己的成績通過時，教室里處處洋溢著燦爛的笑容。
至此，本次和昌微課堂即將結(jié)束，制度宣貫不僅是為了讓各位伙伴掌握規(guī)章制度的基本知識，夯實(shí)基本功，更是為了讓大家感知著身邊的一切人和事，我們凝聚在一起，更好地塑造公司形象，邁著堅定的腳步走向更遠(yuǎn)方！
